La nostra attenta osservazione delle dinamiche attuali nel mondo del lavoro ci ha ispirati a innovare con un’offerta formativa triennale, distinguendoci nel panorama degli ITS in Italia. Abbiamo riconosciuto che, senza un titolo di laurea, sia nel settore pubblico che in quello privato, le possibilità di crescita professionale e di carriera possono essere significativamente limitate, a prescindere dalle competenze tecniche dell’individuo. In risposta a questa sfida, JobsFactory si impegna a garantire non solo un inserimento lavorativo immediato per i nostri Talenti, ma anche a fornire solide prospettive di sviluppo professionale nel medio e lungo termine. Per fare ciò, abbiamo deciso di evolvere mantenendo al centro il valore dell’esperienza lavorativa diretta. Infatti, prevediamo che ogni Talento, al terzo anno, venga inserito in un contesto aziendale tramite un contratto di apprendistato di terzo livello, parallelamente alla preparazione e sostenimento degli esami universitari. Il nostro obiettivo come educatori è assicurarci che chi sceglie JobsFactory disponga di tutti gli strumenti necessari per realizzare i propri sogni e aspirazioni professionali.